Конвенция об оплачиваемых отпусках

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Конвенция об оплачиваемых отпусках — это международная Конвенция об оплачиваемых отпусках № 132 Международной организации труда (МОТ), пересмотренная в 1970 году. Конвенция вступила в силу 30 июня 1973 года.

Конвенция об оплачиваемых отпусках применяется ко всем работающим по найму лицам, за исключением моряков, и предусматривает, что каждое лицо, к которому применяется Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности — не менее трех рабочих недель за один год работы[1][2].

При этом официальные и традиционные праздничные и нерабочие дни, независимо от того, приходятся ли они на период ежегодного отпуска или нет, не засчитываются как часть минимального ежегодного оплачиваемого отпуска[2].

Каждое лицо, пользующееся отпуском, предусмотренным в данной Конвенции, получает за полный период этого отпуска по крайней мере свою нормальную или среднюю заработную плату[2].

Согласно Конвенции признаются недействительными или запрещаются соглашения об отказе от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск или о не использовании такого отпуска с заменой его компенсацией[2].

Конвенция предусматривает продолжительность периода работы, дающего право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска (6 месяцев), предоставление права на отпуск, пропорциональный продолжительности работы в случае, когда продолжительность работы в течение любого года меньше той, которая требуется для приобретения права на полный отпуск, и ряд других положений, относящихся к ежегодным оплачиваемым отпускам и порядку их предоставления[3].

Ратификация конвенции

[править | править код]

По состоянию на 2018 год 37 государств ратифицировали Конвенцию об оплачиваемых отпусках. Россия присоединилась к Конвенции в 2010 году[4].

Государства, ратифицировавшие конвенцию[5]
Государство Дата
ратификации
Декларируемая минимальная
продолжительность оплачиваемого отпуска
 Мадагаскар 08 фев. 1972 3 недели
 Испания 30 июня 1972 3 недели
 Норвегия 22 июня 1973 24 рабочих дня
 Камерун 07 авг. 1973 3 недели
 Ирак 19 фев. 1974 3 недели
 Ирландия 20 июня 1974 3 недели
 Буркина-Фасо 12 июля 1974 1 календарный месяц
 Германия 01 окт. 1975 18 рабочих дней
 Йемен 01 ноя. 1976 21 день для рабочих и 30 дней для сотрудников
 Гвинея-Бисау 02 июня 1977 1 календарный месяц
 Уругвай 02 июня 1977 20 календарных дней
 Швеция 07 июня 1978 5 недель
 Кения 09 апр. 1979 21 рабочий день
 Люксембург 01 окт. 1979 25 рабочих дней
 Португалия 17 мар. 1981 21 день
 Италия 28 июля 1981 3 недели
 Мальта 09 июня 1988 21 рабочий день
 Финляндия 15 янв. 1990 24 рабочих дня
 Руанда 13 мая 1991 18 рабочих дней
 Хорватия 08 окт. 1991 18 рабочих дней
 Северная Македония 17 ноя. 1991 18 рабочих дней
 Словения 29 мая 1992 18 рабочих дней
 Швейцария 09 июля 1992 4 недели
 Босния и Герцеговина 02 июня 1993 18 рабочих дней
 Латвия 10 июня 1994 4 недели
 Чехия 23 авг. 1996 3 недели
 Молдавия 27 янв. 1998 24 рабочих дня
 Венгрия 19 авг. 1998 20 рабочих дней
 Бразилия 23 сен. 1998 30 рабочих дней
 Сербия 24 ноя. 2000 18 рабочих дней
 Чад 15 дек. 2000 24 рабочих дня
 Украина 25 окт. 2001 24 календарных дня
 Бельгия 02 июня 2003 24 календарных дня
 Армения 27 янв. 2006 28 дней
 Черногория 03 июня 2006 18 рабочих дней
 Россия 06 сен. 2010 28 календарных дней
 Азербайджан 20 мая 2016 21 календарный день

Примечания

[править | править код]
  1. C132 - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132) (англ.). ILO (30 июня 1973). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 7 июня 2015 года.
  2. 1 2 3 4 Конвенция об оплачиваемых отпусках (No. 132). ILO (30 июня 1973). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 13 апреля 2016 года.
  3. Проказин, Евгений. Конвенция об оплачиваемых отпусках: что изменится? «Экономика и жизнь» (15 июня 2010). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 9 апреля 2016 года.
  4. Алексей Ведерников, Елена Гладышева, Максим Макарычев, Татьяна Смольякова. На все четыре стороны. «Российская газета» №5225 (146) (6 июля 2010). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 10 апреля 2016 года.
  5. Ratifications of C132 - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132) (англ.). ILO (30 июня 1973). — Государства, ратифицировавшие конвенцию. Дата обращения: 11 июня 2018. Архивировано 5 мая 2022 года.
  • Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 139-ФЗ «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)» [1]