Ульрих, Дэйв

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Дэйв Ульрих
Дэйвид Олсон Ульрих
англ. David Olson Ulrich
Дата рождения 1953(1953)
Место рождения
Страна
Род деятельности научный работник
Сайт daveulrich.com

Дэйв Ульрих, полное имя Дэйвид Олсон Ульрих (англ. David Olson Ulrich) (р. в 1953 году) — профессор бизнес-школы Мичиганского университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой — менеджмент, управление человеческими ресурсами, а также автор 15 книг о HR и управлению.

Также является членом совета директоров компании Herman Miller и партнёром RBL Group. Входит в совет попечителей Университета Южной Вирджинии. Член Национальной академии HR.

В 1990-1999 гг. редактор Human Resource Management.

Почётный доктор Абертейского ун-та (2007).

Автор 20 книг и более ста статей.

Издания на русском языке: «HR в борьбе за конкурентное преимущество» (HR Value Proposition — в соавторстве с Вэйном Бродбэнком).